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第五百六十三章 震荡后的恢复

第五百六十三章 震荡后的恢复 (第1/2页)

待这个眼镜回来,众人睡觉进入了正题。江晨冲着东子问道:“最近一段时间,公司这边怎么样,受没有受到影响。”
  
  东子点点头道:“还是有受了一定的影响的。羊城的事情发生后,整个公司上下都是议论纷纷。当然主流思想还是正确的,都认为这件事情必须严查严惩,并没有起到多大的负面影响。可是在后面开展的整风肃纪的行动中,使得全公司上上下下各个都是神经紧绷,人心惶惶。导致了在工作中出现了不少的失误,使得一些事情的进展造成了拖延。”
  
  “恩,这是意料中的事情。那这次整风肃纪的行动中,有什么收获,发现什么问题了吗?”江晨问道。
  
  东子摇摇头道:“有是有,很少。可能是咱们公司总部这一块对这个抓的比较紧,所以没有出现太多太严重的违规行为。都是个人的一些不正当行为,纪检部已经联合人力资源部,对这些人和单位进行了处理。”
  
  “恩。这就好。这次事情,咱们都得吸取教训,再也不能有类似事情发生了,事情影响太坏了。”江晨看着东子说道。
  
  东子闻言也点点头道:“是的,这次的确给了我们一个深刻的教训。我也在尝尝是反思,想想我们平时工作的失误。不但是我,下面的几个部门也在反思检讨。从这个纪检部和人力资源部所反馈总结上面的报告来看。,成这件事情的主要因素,还是我们的管理不当,放权太多,沟通不畅等等。使得这些离我们远的分公司,有些人仗着涨天高皇帝远,开始胡作非为起来。今后我们一定会加强这方面的管理的,人力资源部会收紧对下面各个公司人事任免方面的权利,加强对象下面公司的控制。而纪检部也会将这个纪律巡查组的模式长期执行下去,然后会不定期的轮期进行巡查。确保将这个违纪违规违法行为消灭在萌芽之中。对了,晨哥,给你说一件事情。”
  
  “什么事情?”江晨问道。
  
  “那个纪检部想成立几支固定的纪律巡查组,但是其中有很多人才,需要从各个部门调入。比如这个法律方面的人员,人力方面的人员,财务会计这方面的人员等等。这件事情,他们向我上报请求,我还一直没有拿定主意呢。而且下面其他的各个部门则是对此表示不满,认为纪检部这是还在分他们的权,而且这样一来,纪检部的权利过大了。”东子看着江晨介绍道。
  
  江晨思索了一会儿,然后点点头道:“其他部门的忧虑也是可以理解的,毕竟权利的过于集中会产生这个腐败,而且如果纪律巡查组固定的话,那么时间一长很容易被腐蚀并且渎职。所以我看,还是不要固定了,每次巡视,都是临时抽调其他部门的组成纪律巡查组吧。各个部门轮番挑选人来参加,这样不断的有新的流水进入,才不是的它成为一潭死水。”
  
  “行,我回头答复他们。”东子点头认可道。
  
  江晨看着他点头道:“恩,这件事情,你一定要好好的做工作,不能让纪检部的同志寒心或者感到不满。一定要将事情解释给他们听,让他们能够真正的理解我们的用意。”
  
  

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