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第一千一百四十二章 让人垂涎的福利待遇

第一千一百四十二章 让人垂涎的福利待遇 (第2/2页)

对此江晨和了一口水后待白一贺反应过来,然后继续说道:“当然了,这个要等到物流公司上市后,才能实现。所有具体什么时候能够上市,那么这就要看你们的本身了。”
  
  凭本事吃饭,两个人都表述认同。江晨对此微微一笑接着道:“好了,我们先不说那些长远的了,我们就说一些实际的吧。如果你们留下的话,按照相应的级别的话,你们将会分配到一套一百四十平米至一百六十平米左右的住房。而且按照级别也会为你们配车,就是我们公司所生产的汽车。当然了,如果你们想购买本公司所生产的的汽车还是其他车辆的话,那么一律内部价。而且你们的孩子将会免费上学,目前一直供应到初中完成。至于高中呢,这个暂时还没有包括在内,因为我们目前还没有自己的高中,所以这方面协调起来会很麻烦。不过我们会对于考上大学的员工子弟予以一定的奖励,以帮助他们完成学业。如果有更好的深造,比如读研考博,或者是海外留学,我们也会给予一定的资助。当然了,如果签署相关的人才培养协议的话,那么所有的费用公司将会全部承担,而代价,仅是回到公司,为公司服务一定的年限。”
  
  “在教育方面你们放心,我们投入的力度很大。目前我们拥有自己的幼儿园,小学,初中,职中,师资力量十分的雄厚,很多老师和教授都是我们费了很大功夫请来的,教学水平十分过硬。而且学校的设施也是十分一流的,这些不知道你们之前去参观了吗,没有的话,你们回头可要去看看,就知道我所言不虚了。”江晨冲着两人说道。
  
  “其它的还有什么?”江晨想了想,然后冲着两人道:“还有就是各种福利吧,反正这些很多,我也不太清楚。你们如果能够留下来,就慢慢体会吧。好了,大致就这么多,不知道你们还有什么想要问的吗?”
  
  白一贺茫然的摇摇头,显然还沉寂在之前江晨所说的那些话里。而黄振呢想了想然后冲着江晨问道:“我想知道,我们在这里未来的展空间。”
  
  江晨点点头看了黄振一眼赞许道:“这个问题非常好,也是我想给你们说的。这家公司虽然是一家合资公司的,但是也属于是整个西部工业公司旗下的子公司,所以整个人事系统还是归总公司统一领导。也就是说我们会根据你们的能力进行调整。如果你没有这个能力的话,那么我们很可能将你降级甚至是解聘辞退。如果你的能力不错,并作出成绩出来的话,我们经过评估后,会给你进行晋升。比如派往其它比较重要的子公司,或者是分公司,或者是直接调往总公司来,担任部门主管,甚至是总公司领导职务。未来,我会尝试逐渐放手,将工作交由有能力的人来运营,我想未来你们的进步空间还是非常宽阔的。”
  
  
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